7月10日至13日，普愛醫療“共生·成長”思想碰撞會暨2021上半年度營銷管理總結會在蘇州召開。我司董事長劉金虎先生、總經理龔炯女士、總部、子公司、分公司等負責人共同總結回顧上半年的收獲，謀劃部署，奮進下半年!
專注決定高度 思想確定深度
電話營銷之“前世今生”
從上而下，層層貫徹，有規矩，有獎懲，有細節把控，有系統支撐，“堅信”是很好的源動力!
團隊建設之“招兵買馬”
千軍易得一將難求，人才是企業的戰略資源，如何看準人、選對人、用好人、留住人是企業需要關注的問題，更是實現普愛醫療可持續發展和企業成長的命脈。
管理挑戰之“披荊斬棘”
團隊就是擁有不同優勢的人相互扶持和鼓勵，實現同一個目標。
客戶關系之“出奇制勝”
銷出奇跡，售盡滿意，心中有情，客戶有心。
市場支持之“專業路線”
對工作要有精深的學習與孜孜不倦的研究，方方面面做到精益求精；不斷學習與創新，充滿創造力，顧客極高的滿意度是我們一直的追求。
渠道建設之“合作共贏”
渠道是企業競爭力的核心之一，是企業的重要資產之一，誰擁有渠道，誰就擁有未來!
學而知不足 思而得遠慮
“分享”是一種格局上的進階，會議現場氣氛十分活躍，臺下的觀眾也踴躍的分享了此次會議滿滿的收獲和深刻的體會，通過每個團隊不同維度的分享，把職場干貨帶回到自己日常的工作中。
啟幕下半場 揚帆新征程
我司董事長劉金虎先生就各小組的分享給與了充分的肯定，感謝各位管理精英辛勤的付出，讓我們大家庭的夢想更加豐滿，有實力創造屬于普愛的未來。
“不要停止奔跑，不要回顧來路，來路無可眷念，值得期待的只有遠方”我司總經理龔炯女士表示公司在打造學習型、分享型企業的方向上一直在努力，我司是一個充滿激情、充滿活力的大家庭，在這個優秀的平臺上，每個人都可以盡情的展示自己，潛心筑夢。
普利德總經理陸鳳輝先生分享道：一個合格的管理者必須是熱愛管理的人，善于激發和釋放團隊中每一個人的潛能，管理者不僅為自身創造價值，也要實現“共贏”、“多贏”，帶著團隊走得更遠!
同心向未來 所遇皆美好
18載匠心智造，醫學影像領域深耕
踐行“科技呵護健康”的企業使命
下半場沖鋒的號角已經吹響
永不止步的普愛人正蓄勢待發，揚帆駛向新征程!
